内蒙古煤改升温

而图 b 的插图中，乌龟比珊瑚更清晰。

这一点可以借鉴Facebook的做法。同时，其创始人也正被联邦调查局（FBI）通缉。

这一过程与其他换脸Deepfake相似，但不同的是，GP使用的不是一张人脸多种表情组成的数据集，而是多个数据集中提取的数据。（Kaggle是为开发商，数据科学家提供举办机器学习竞赛、托管数据库、编写和分享代码的专业平台）正因如此，Deepfake也逐渐沦为了一个臭名昭著的造假软件。在他看来，利用成人色情作品，并切换成不存在的人脸图像，创建的色情图像可以避免道德上的谴责。这些虚假的色情作品已在Twitter，Facebook，Reddit多个社交网络，以及XVideos，Pornhub等色情网站上被疯狂传播。继2016年GAN首次被提出之后，英伟达在此基础上研发出了StleGAN，并在2019年升级为StyleGAN2.如之前所说，StyleGAN2在生成人脸，尤其是生存逼真且不存在的人脸方面已经达到了最高性能，更重要的是，该模型已经在GitHub开源。

同时，他也强调虽然GP生成的色情内容非常逼真，甚至肉眼看不出任何破绽，但它生成的是不存在的人脸。但事实上，除了专业机构外，大部分利用AI生成的虚假视频均未获得授权，而且其中色情视频占比最高达到了96%。（36氪）搜狗Q3收入2.167亿美元，同比降31.2%11月16日消息，搜狗发布2020年未经审计三季度财务报告。

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网原创文章，未经授权禁止转载网原创文章，未经授权禁止转载网原创文章，未经授权禁止转载因此，从二者差别来看，更专业的技术和有关情感关怀的工作似乎是AI最不可能取代的职业。

对于AI而言，尽管它基于数据优势在少数工作中远胜人类， 但无法与人类互动，肢体不够灵活，不能进行创造性和复杂的逻辑性思考也是其明显的局限。机器人还无法胜任大部分人类能做的事情，我们需要更加有效地利用人力资本，比如通过组织培训，或提供创业机会，来创造更多样化的工作形式。

值得一提的是，李开复曾对未来人工智能代替人类工作的问题做过系统的分析，他认为后者可能会发挥更重要的作用。他说，我们惊奇的发现，AI技术的大范围应用导致了管理层和相关职务的大面的减少，这是完全在我们意料之外的。

不被AI取代的标准是什么？如果技术含量的高低不是判断被AI取代的唯一标准，那么，在未来快速更迭的职业中，又该怎样判断和选择？我们知道，AI更擅长利用大数据优势，处理一些基础的统计性工作。简单来说，比如在人事方面，管理者不再需要监督工人按时到场，或者检查他们的工作内容。

在这本书中，李开复还列举了10种很难被AI取代的职业，包括健身教练、养老护理员、房屋清洁工、护士、楼房管理员、运动员、保姆、导游、人力资源、数据处理和标签。但实际上可能恰恰相反。他们发现，与普遍认为机器人将取代基层劳动力的观念相反，引入机器人的公司并没有解雇工人，更重要的是随着时间的推移，他们雇佣了更多的工人。我预估在未来15年内，人工智能将会减少美国40%到50%的就业机会。

比如低技能工人要成为高技能工人，需要更多的职业技能培训，也更需要空缺的晋升空间刺激。最后，面对AI发展带来的职业更替，我们没有必要过度焦虑，只要提高专业技能，不断创造价值，适应社会的发展和改变，在未来才能走的更好。

更重要的是它可以显著降低人为成本和时间成本。如果未来AI代替人类工作不可避免，那么哪些人会最先失业？在多数人的意识中，最先被AI取代可能是基层工人，他们的工作简单机械、重复，没有技术含量，比如流水线上的包装工人。

但现在管理者职位的较少，意味着低技能工人很难得到接受培训和晋升的机会。也就是说，AI不但没有取代基层工人，反而增加了他们的就业就会。